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Parcours professionnel

Se former tout au long de sa vie active : les repères pour construire son parcours.

Un parcours professionnel se construit par étapes : une première qualification, puis des compétences nouvelles acquises au fil des postes, des projets et des formations.

Trois questions à se poser

  1. Quel métier ou quelle évolution est visé ? La fiche d'une certification indique les emplois auxquels elle prépare.
  2. La certification est-elle reconnue ? Vérifiez qu'elle figure au répertoire RICC et qu'elle est active.
  3. Comment financer la formation ? Le Compte Personnel de Formation Accrédité permet de constituer un budget dans la durée.

À chaque situation sa voie d'accès

  • La formation initiale, pour une première qualification.
  • La formation continue, pour évoluer ou se reconvertir.
  • La validation des acquis de l'expérience, pour faire reconnaître des compétences déjà exercées.